Η αμοιβή όσων εργαστούν την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου 2026, ημέρα υποχρεωτικής αργίας, στον ιδιωτικό τομέα καθορίζεται από το καθεστώς λειτουργίας της επιχείρησης, αλλά και από τον τρόπο με τον οποίο αμείβονται. Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν νόμιμα κατά την εθνική επέτειο δικαιούνται προσαύξηση 75%, με τον υπολογισμό της να διαφοροποιείται ανάλογα με το αν λαμβάνουν ημερομίσθιο ή μηνιαίο μισθό. Παράλληλα, όσοι δεν εργαστούν λόγω της αργίας διατηρούν τις προβλεπόμενες αποδοχές τους, χωρίς να υφίστανται περικοπές εξαιτίας της συγκεκριμένης ημέρας.
Τι ισχύει για όσους δεν εργαστούν την 28η Οκτωβρίου
Όπως διευκρινίζει η ΓΣΕΕ, η 28η Οκτωβρίου συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες, σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021. Κατά τις ημέρες αυτές, η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων απαγορεύονται, με εξαίρεση τις δραστηριότητες που επιτρέπεται νόμιμα να λειτουργούν τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες. Για τις επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές, οι αποδοχές των εργαζομένων εξαρτώνται από το σύστημα αμοιβής τους και το αν εργάζονται με πενθήμερο ή εξαήμερο.
Συγκεκριμένα, για όσους απασχολούνται με πενθήμερο και αμείβονται με ημερομίσθιο, προβλέπεται η καταβολή ενός επιπλέον ημερομισθίου, εφόσον δεν εργαστούν την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου. Αντίθετα, όσοι λαμβάνουν μηνιαίο μισθό θα πληρωθούν κανονικά, χωρίς να μειωθούν οι αποδοχές τους λόγω της αργίας. Για τους εργαζομένους με εξαήμερη απασχόληση που αμείβονται με ημερομίσθιο, καταβάλλεται το ημερομίσθιο που αντιστοιχεί στην εβδομάδα, δηλαδή συνολικά έξι ημερομίσθια, ενώ όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τις αποδοχές τους.
Πώς υπολογίζεται η αμοιβή όσων εργαστούν την αργία
Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν την 28η Οκτωβρίου δικαιούνται προσαύξηση 75%. Η τελική αμοιβή διαφοροποιείται ανάλογα με τον τρόπο πληρωμής τους. Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το σύνηθες ημερομίσθιό τους, μαζί με προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες που θα εργαστούν. Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, η προσαύξηση υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους, ανάλογα με τις ώρες απασχόλησης.
Διαφορετική πρόβλεψη ισχύει για επιχειρήσεις που κανονικά δεν λειτουργούν τις Κυριακές και τις αργίες, αλλά ανοίγουν κατ’ εξαίρεση για έκτακτο λόγο, τηρώντας τις νόμιμες διαδικασίες. Σε αυτή την περίπτωση, για πλήρη απασχόληση την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου, οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν μηνιαίο μισθό δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή ίση με το 1/25 του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο. Και στις δύο περιπτώσεις, τα ποσά προσαυξάνονται κατά 75% για την εργασία κατά την υποχρεωτική αργία.
Τι επισημαίνει η ΓΣΕΕ για τα ρεπό και την άδεια
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται, κατά κανόνα, η βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική και γενικότερα επαγγελματική δραστηριότητα, εκτός από τις εξαιρέσεις που προβλέπονται ρητά από τη νομοθεσία. Παράλληλα, ξεκαθαρίζει ότι δεν επιτρέπεται να συμψηφίζεται η ημέρα υποχρεωτικής ανάπαυσης, δηλαδή το ρεπό, με την ημέρα της υποχρεωτικής αργίας. Επιπλέον, για τους εργαζομένους που απασχολούνται με εξαήμερο σύστημα, η ετήσια άδεια προσαυξάνεται κατά μία ημέρα, εφόσον η 28η Οκτωβρίου συμπέσει με χρονικό διάστημα κατά το οποίο βρίσκονται σε άδεια.
Η Συνομοσπονδία τονίζει, επίσης, ότι σε περίπτωση που εφαρμόζονται ευνοϊκότεροι όροι για τους εργαζομένους, όπως προβλέψεις συλλογικής σύμβασης εργασίας, κανονισμού εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου, οι συγκεκριμένοι όροι υπερισχύουν ως προς την αμοιβή και τις προσαυξήσεις για εργασία σε Κυριακές και υποχρεωτικές αργίες. Το σχετικό θεσμικό πλαίσιο περιλαμβάνεται στα άρθρα 203 έως 219 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου, δηλαδή στο Π.Δ. 62/2025, όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ.
Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να λειτουργήσουν και ποιες κυρώσεις προβλέπονται
Τέλος, η ΓΣΕΕ διευκρινίζει ότι επιχειρήσεις οι οποίες δεν εμπίπτουν στις νόμιμες εξαιρέσεις δεν επιτρέπεται να λειτουργούν την ημέρα της αργίας ούτε να απασχολούν εργαζομένους χωρίς ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Σε περιπτώσεις επείγουσας ανάγκης, όπως όταν υπάρχει κίνδυνος καταστροφής προϊόντων ή πρόκλησης ζημιών σε εγκαταστάσεις και υλικά, προβλέπεται η σχετική διαδικασία αναγγελίας στην Αστυνομία. Για την παράνομη απασχόληση εργαζομένων κατά τις Κυριακές ή τις υποχρεωτικές αργίες προβλέπονται σοβαρές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Οι εργαζόμενοι καλούνται να ενημερώνονται για τα δικαιώματά τους, λαμβάνοντας υπόψη τόσο τις γενικές διατάξεις όσο και τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις που ισχύουν στον κλάδο ή στην επιχείρησή τους.
Φώτο Ρεπορτάζ Διονύσιος Κούρτης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου